“Tenuto conto degli impegni assunti in sede di delegazione trattante, nonché degli intendimenti manifestati a più riprese da parte della Amministrazione Comunale di Pomezia d’individuare, nei limiti delle attuali norme, ogni strumento finalizzato alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro in essere degli attuali lavoratori assunti con contratto a termine pur risultando vincitori di un concorso per lavoro a tempo indeterminato, si richiede espressamente alla Giunta ed al Sindaco, nonché alla dirigenza dell’Ente per quanto di competenza, di attivare nelle more di ulteriori soluzioni proponibili derivanti da un mutato quadro normativo, le procedure di cui all’oggetto affinché con nota da inviarsi a ciascuna amministrazione pubblica ricadente nell’ambito regionale anche tramite pubblico avviso, il Comune di Pomezia mette a disposizione le graduatorie dei vincitori di concorso per gli specifici profili professionali banditi, finalizzato alle possibili assunzioni presso altri enti pubblici a tempo indeterminato. Si rammenta che eventuali rinunce da parte degli interessati non comprometterebbe comunque la loro titolarità all’assunzione nel Comune di Pomezia laddove lo stesso intenda procedere successivamente”
POMEZIA, UIL FPL ROMA E LAZIO: ‘IL COMUNE RENDA DISPONIBILI GRADUATOTIE CONCORSI PER ALTRI ENTI P.A.’
