Valutata da un’azienda sulla base della vita privata: è quanto ha denunciato, con un post su LinkedIn una giovane madre di 28 anni laureata alla Sapienza di Roma

Valutata da un’azienda sulla base della vita privata: è quanto ha denunciato, con un post su LinkedIn, una giovane madre di 28 anni, laureata alla Sapienza di Roma, dopo un colloquio avuto per un’azienda italiana.

“Ero di fronte a 6 persone, tra chi mi faceva domande, chi guardava se muovessi le dita delle mani e chi guardava se per caso mi tirassi su gli occhiali sul naso o  respirassi”, racconta la ragazza. Si arriva alle domande sulla sfera personale e “dopo qualche minuto la situazione degenera. La recruiter inizia a chiedermi come farò a lavorare con un bambino di due anni. Se ho pensato che la mia vita con un lavoro sarà ancora più frenetica. Mi chiede con voce provocatoria come farò a trascorrere il giorno di Natale a lavoro anziché a casa con mio figlio. Sempre con lo stesso tono, mi domanda come farò a non partire con lui durante le sue vacanze estive ad agosto e se soffrirò a mandarlo da solo al mare con il papà”. La ragazza, “amareggiata e scoraggiata”, sottolinea che non le è stato chiesto “cosa ho imparato dalla precedenti esperienze lavorative e neanche quali fossero le mie future aspirazioni”.